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Los empleadores también deben proporcionar los equipos de protección personal necesarios para proteger a los trabajadores de los riesgos laborales.

ISO 45001 es la presente norma de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) que sustituye a la antigua norma británica BS OHSAS 18001. Disponer de un sistema de  gestión de seguridad y salud en el trabajo efectivo le ayudará a proteger y enaltecer su activo más preciado, su gente, para Figuraí impulsar la excelencia en su negocio.

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El objetivo del Decreto 1072 de 2015 es establecer los lineamientos y reglamentos que las empresas deben seguir para implementar, ayudar y mejorar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando que se minimicen los riesgos laborales y se promueva un entorno de trabajo seguro.

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Esta determinación surge acertado sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena a la multitud de casos en los cuales la responsabilidad por accidentes de trabajo y enfermedades laborales quedaba en vilo, rebotando de una parte a la otra: del empleador principal al directo y de este a la ARL.

Continuar con el entrenamiento a la comité de convivencia y corroborar la entrega de informes trimestrales.

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No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede generar tragedias humanas y sanciones para el empleador.

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